Ajankohtaista

Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja, jonka lakisääteisiin tehtäviin kuuluu myös julkisen alan työkyvyttömyysriskin vähentäminen. Osana Kestävää työelämää -hanketta Keva kehitti työkykyä ja aktiivista työuratoimijuutta tukevan puhelinsovelluksen kaikkien julkisen...

Tämä on ensimmäinen osa kaksiosaisesta blogikirjoituksesta jossa perehdymmen Vantaan kaupungin riskiryhmille tarjoamaan hyvinvointimentorointiin. Hyvinvointimentorointi toteutetaan käyttäen Coach4Pro-alustaa, ohjaajia on kuusi ja ohjelmassa on tällä hetkellä 224...

Tasapainon löytäminen itsenäisyyden ja tuen välillä työyhteisöissä Yritykset korostavat yhä enemmän työntekijöiden itsenäisyyden, itseohjautuvuuden ja aloitteellisuuden merkitystä. Tällä pyritään edistämään hyvää päätöksentekoa ja henkistä sopeutumiskykyä. Samalla kun...

Ohjaajan käsikirja on tullut painosta! Ohjaajan käsikirja on tarkoitettu henkilöille jotka käyttävät alustaamme elintapaohjaukseen. Käsikirjaa voi soveltaa myös muuhun etäohjaukseen.

Vantaan kaupunki tarjoaa digitaalisen palvelun elintapaohjaukseen. Vantaalla on jo pitkään tehty kuntakentällä ainutlaatuista työtä elintapaohjauksen kehittämisessä, ja ohjauksella on tutkitusti saatu aikaan sekä tuloksia että säästöjä. Kilpailutuksen kautta Vantaa on...

Tämä on toinen blogiteksti Kevan Kestävää työelämää -hankkeessa toteutettavan työntekijän digitaalisen palvelun sisällön kehittämisestä. Ensimmäisessä osassa kuvailimme sisällöntuotannon eri vaiheita. Tässä toisessa osassa keskitymme sisältöjen laadun varmistamiseen...

Tämänkertaisessa blogitekstissä kurkistamme sisällöntuotannon maailmaan. Osana Kestävää työelämää -hanketta Keva kehittää puhelinsovellusta kaikkien julkisen sektorin työntekijöiden käyttöön. Puhelinsovellus on toteutettu käyttäen Coach4Pro-alustaa, ja se julkaistaan...

Terveyden edistämistä painottavat kaikki: hyvinvointialueiden perusidea oli kääntää palvelujen suuntaa erikoissairaanhoidosta perusterveydenhuoltoon ja sitä kautta ihmisten terveyden edistämiseen sairauksien hoitamisen sijasta. Miten tämä tapahtuu? Välillä kuulostaa...

  Olemme kehittäneet sisällönhallintaa helppokäyttöisemmäksi. Tähän asti käytössä ollut Kirjasto on korvattu Materiaalisalkulla. Kuhunkin ohjelmaan voidaan liittää oma Materiaalisalkku, jolloin ohjelman muokkauksesta tulee helpompaa. Uutena ominaisuutena on, että...

Tässä blogitekstissä haastattelemme Inka Mannojaa, jolla on vankka kokemus terveysliikunnasta ja elintapaohjauksesta. Inka tekee yhteistyötä kanssamme. Inka, millainen koulutustausta sinulla on? Olen valmistunut lähihoitajaksi, tämän jälkeen opiskelin vielä...

Aikaisemmin julkaisemassamme haastetoiminnossa voitiin ryhmälle asettaa yhteinen tavoite ja seurata miten ryhmän jäsenet edistävät tavoitteen toteutumista. Tavoite voi olla vaikkapa liikuntaan käytetyt tunnit tai kävelty matka. Toimintoa on kehitetty, nyt myös ryhmien...

Saimme mahdollisuuden luennoida digitaalisista ratkaisuista ennaltaehkäisevässä terveydenhoidossa. Esityksemme oli osa Turun yliopiston hoitotieteen laitoksen kurssia Digitalisation and Ethics in Global Healthcare, ja se pidettiin siis englanniksi. Käymme tässä läpi...

Haluamme tarjota ohjelmiston joka on saavutettava. Uudessa helmikuun päivityksessä näkymää voi suurentaa. Lisäksi tekstin koon voi valita selaimen asetuksista. Värien kontrastit on muutettu siten, että käyttöliittymä täyttää näiltä osin WCAG 2.1 -vaatimukset....

Susanne Valkeakari ja Petteri Korkala ovat kirjoittaneet kirjan Löydä Liikunnan Ilo. Haastattelimme Susannea ja yritimme selvittää mistä on kysymys, onko liikunnan ilo hukattu? Kerrotko ensin hiukan taustoistanne Ennen hyvinvointivalmentajan uraani olen työskennellyt...